Un ejercicio simple reveló cómo la colaboración y la confianza pueden transformar dinámicas individuales en aprendizajes colectivos.
El pasado viernes se realizó un ejercicio que fue parte del programa Juntos Creamos, liderado por el rector de la universidad, Carlos Barría Román, junto a Open Box Consulting que buscó concientizar a los participantes de la importancia de la cooperación en la sociedad.
Desde UNIACC somos enfáticos en nuestro compromiso con ser una institución educacional que promueve la creatividad y el humanismo. Bajo esta premisa se realizó este ejercicio que, al inicio, parecía simplemente un juego de niños, pero que dejó al descubierto varias conductas de los participantes que explican el modus operandi de nuestra sociedad: pensar desde el individualismo, la desconfianza y la vergüenza; en síntesis, la pura autoprotección ante lo desconocido de “la jungla”.
Sin embargo, esa autoprotección cambia cuando alguien hace lo impensado: abrir los dulces y ponerlos en el centro o redistribuir los dulces de los demás. Es decir, pensar en el resto y priorizar el trabajo en equipo. Cuando eso ocurrió, todos empezaron inconscientemente a imitar a sus pares y a actuar pensando en el bien común y no solo en el individual.
En UNIACC utilizamos estos ejercicios simples para observar algo fundamental en una universidad creativa como la nuestra: cómo colaboramos cuando nadie nos obliga a hacerlo. Esta instancia dejó como reflexión principal en la mayoría de los participantes que la innovación surge cuando cambiamos la pregunta “¿cómo gano yo?” por “¿cómo ganamos todos?”.
Esa es la cultura que estamos construyendo. Ese es el liderazgo que transforma y que dejó como principal mensaje que los grandes logros comienzan cuando alguien se atreve a soltar su dulce primero.